為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步提升職工工作能力，增強隊伍的凝聚力和向心力，同時做好“兩會”期間安全保暢工作。根據(jù)收費站工作安排，3月9日，曹妃甸新城收費站組織開展留站活動。

一、由遷曹公司考核組對曹妃甸新城收費站進行2022年度考核。本次考核主要是全面評價中層干部一年來的履職表現(xiàn)，了解中層干部工作狀態(tài)及在基層中發(fā)揮凝聚力、向心力、執(zhí)行力情況，切實提高中層干部思想、工作、學習、紀律等方面的高度。

二、召開留站全體會議，對今后工作提出具體要求：一是要繼續(xù)扎實穩(wěn)健的完成收費任務及上級部門下達的各項任務；二是要嚴格執(zhí)行文明服務、工作紀律及衛(wèi)生管理等各項規(guī)定，要求全體職工以主人翁的姿態(tài)對待站內的工作與生活，充分展示窗口單位的良好形象。

三、收費站負責人與各崗位職工簽訂了《2023年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，將安全生產(chǎn)工作落實到每一名職工，細化到日常工作的每一個環(huán)節(jié)。做到人人頭上有責任，處處安全有人管，實現(xiàn)全員參與、全員承諾、全面覆蓋的良好安全生產(chǎn)責任分工氛圍。

四、組織全站人員進行了安全生產(chǎn)管理制度考試。通過考試，達到以考促學、學用結合的目的，有效檢驗職工對安全生產(chǎn)管理制度的學習成果和掌握程度，進一步提升職工崗位業(yè)務水平。

五、組織開展反恐防暴應急演練。通過演練，有效防范突發(fā)事件帶來的危害，切實保障職工人身安全，維護收費站安全穩(wěn)定，增強真實情景下的心理素質和反恐防暴意識，提高職工的應對能力及安全意識。

六、按照衛(wèi)生責任區(qū)，對整個站區(qū)進行了全面徹底的清掃。清掃過程中，大家分工合作，充分展現(xiàn)了不怕臟、不怕苦的精神。以干凈整潔的環(huán)境和良好的精神風貌為過往司乘人員創(chuàng)造舒適溫馨的通行環(huán)境。