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遷曹公司召開(kāi)2023年度中層管理人員考核大會(huì)

2024-04-12 10:48:15
人力資源部
張羽裳

       41011,遷曹公司召開(kāi)2023年度中層管理人員考核大會(huì)

       410日上午公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人、所屬單位主要負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加了機(jī)關(guān)中層管理人員考核大會(huì)

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   考核大會(huì)分為述職和測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

   會(huì)議由總會(huì)計(jì)師牛文君主持,并宣讀考核要求。此次考核遵循全面考核、公平公正、公開(kāi)透明、復(fù)查復(fù)核、一票否決五個(gè)原則。

   述職和測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后,公司黨委書記成子滿代表領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。并指出年度考核是一項(xiàng)重要且嚴(yán)肅的工作。一是對(duì)廣大職工的工作表現(xiàn)給予客觀的評(píng)價(jià)。二是對(duì)廣大職工的薪酬、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)提供客觀的依據(jù)。三是通過(guò)相關(guān)考核讓職工認(rèn)識(shí)到自身有哪些方面存在不足。充分發(fā)揮考核指揮棒的作用,激勵(lì)干部的擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。對(duì)于加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)、提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)各項(xiàng)工作、促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。最后對(duì)2024重點(diǎn)工作安排提出相關(guān)要求。

       411日公司績(jī)效考核小組分三組前往所屬單位組織職工代表對(duì)中層管理人員進(jìn)行了考核。

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