為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)企、文化育人的目標(biāo)，遷曹公司養(yǎng)護(hù)中心2024年7月10日組織全體員工深入學(xué)習(xí)文件《河北交投集團(tuán)文化手冊(cè)》及《河北遷曹高速公路開(kāi)發(fā)有限公司管理培訓(xùn)會(huì)文化內(nèi)容提煉》。

會(huì)上，遷曹公司養(yǎng)護(hù)中心負(fù)責(zé)人閆璽高度重視，親自部署并強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性并指出企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，深入領(lǐng)會(huì)文件精神對(duì)于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、規(guī)范工作行為、提高服務(wù)質(zhì)量具有深遠(yuǎn)意義。

會(huì)議要求，一是要統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識(shí)到宣貫企業(yè)文化理念是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要工作。二是要結(jié)合實(shí)際，把企業(yè)文化融入到日常養(yǎng)護(hù)工作的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)中去，促進(jìn)企業(yè)文化與養(yǎng)護(hù)工作深度融合。三是要進(jìn)一步豐富企業(yè)理念體系內(nèi)涵，讓全體職工切身體驗(yàn)到企業(yè)文化與自己息息相關(guān)，切實(shí)把文化理念變成習(xí)慣，真正融入到血液里，落實(shí)到行動(dòng)上，真正做到“入腦、入心”。

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，不僅在思想上得到了升華，更在行動(dòng)上找到了方向。全體員工一致表示，將把文件精神貫徹到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，不斷提升自身素質(zhì)和工作水平，必須以高度的責(zé)任感和使命感，做好每一項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作。

下一步，遷曹公司養(yǎng)護(hù)中心將繼續(xù)以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，不斷豐富文化內(nèi)涵，創(chuàng)新文化傳播方式，讓企業(yè)文化真正深入人心，成為推動(dòng)高速養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。相信在優(yōu)秀企業(yè)文化的引領(lǐng)下，遷曹公司養(yǎng)護(hù)中心必將實(shí)現(xiàn)新的跨越，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！