為切實深化公司員工食堂精細化管理，提升員工幸福指數(shù)，進一步提高站區(qū)食堂的管理服務(wù)水平。11月4日，遷曹公司綜合辦公室組織開展食堂管理工作座談會，會議由綜合辦公室主任王石良主持。
與會人員在座談會上暢所欲言，針對職工食堂現(xiàn)有的問題和不足，就如何提高和改進職工食堂工作，開展熱烈討論。
最后，王石良主任強調(diào)，職工食堂工作關(guān)系到每位職工的切身利益和身體健康，既要適應(yīng)新形勢、滿足新需求，也要嚴格遵守有關(guān)紀律要求，杜絕奢侈和浪費，同時對食堂管理、菜品創(chuàng)新、標準統(tǒng)一、廚師培訓等工作提出要求。職工食堂管理員需要不斷增強自身的服務(wù)意識、節(jié)約意識和安全意識，務(wù)必做到賬實相符，認真履行工作職責，仔細核算，精心搭配，在伙食品質(zhì)不減的前提下，盡可能降低成本，杜絕浪費，實行科學營養(yǎng)配餐，確保飯菜葷素搭配合理，營養(yǎng)均衡。
綜辦相關(guān)人員、各所屬單位負責人及食堂管理員參加會議。
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