為了加強(qiáng)安全應(yīng)急專業(yè)人員的應(yīng)急處置能力，提高安全應(yīng)急意識(shí)和常識(shí)， 使大家充分掌握提早預(yù)防、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力，近日東安各莊收費(fèi)站組織了全體職工關(guān)于應(yīng)急安全知識(shí)的培訓(xùn)。
    東安各莊收費(fèi)站一貫秉承安全無小事，重在抓落實(shí)，的安全理念，力爭做到人人講安全，事事要安全，全體職工在進(jìn)行任何操作都要以安全為首要前提，讓安全意識(shí)深入人心。本次培訓(xùn)主要包含了食物中毒及預(yù)防、中暑的預(yù)防與急救、地震時(shí)避險(xiǎn)和自救互救方法及火災(zāi)逃生與自救四個(gè)部分。培訓(xùn)內(nèi)容做到有針對(duì)性，務(wù)實(shí)性，讓安全教育落到實(shí)處，有效預(yù)防了可能出現(xiàn)的安全隱患，并向大家普及了常見安全隱患的應(yīng)急措施。培訓(xùn)打破了固有的宣講模式，在整個(gè)過程中職工積極參加到討論中去，使培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛生動(dòng)活躍，在各個(gè)隱患培訓(xùn)的最后，由辦公室主任進(jìn)行總結(jié)，糾正討論過程中的急救誤區(qū)，深化正確的急救方式，通過和諧的培訓(xùn)方式使得培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)效果事半功倍。
    安全不僅是一種制度，更是企業(yè)以人為本，關(guān)愛員工的企業(yè)文化，我們要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓安全成為一種習(xí)慣，成為一份使命。