
會議中,考核組對此次考核工作的對象、程序、任務(wù)進行了簡要說明,考核組對考核工作提出了明確要求:年度考核是促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要推手,是落實干部監(jiān)督管理機制的重要舉措,是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年來履職情況的全面檢驗。全體人員要提高意識,端正態(tài)度,高度重視考核工作,嚴格按照有關(guān)考核工作的規(guī)定和要求,實事求是地做出全面、客觀、公正評議,以切實達到有效激勵領(lǐng)導(dǎo)班子加強責任擔當,促進企業(yè)發(fā)展的考核主旨和目的。全體參會人員本著民主公平、實事求是的原則填寫民主測評票。隨后,考核組還就領(lǐng)導(dǎo)班子成員德、能、勤、績、廉等方面同領(lǐng)導(dǎo)班子、各班班長以及辦公室、班組職工進行了交流座談,深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況,廣泛聽取基層職工意見。