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公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨遷曹高速灤州西收費(fèi)站開展2021年度中層管理人員考核工作

2022-10-11 20:11:31
灤州西收費(fèi)站
根據(jù)冀遷曹【2022】17號(hào)關(guān)于《河北遷曹高速公路開發(fā)有限公司關(guān)于中層管理人員年度考核的通知》文件要求,2月22日下午,公司人力資源部主任周國(guó)永、財(cái)務(wù)部主任韓瑞勇一行對(duì)灤州西收費(fèi)站中層管理干部2021年度履職情況進(jìn)行年度考核。
  考核前,周國(guó)永主任作了重要講話,他指出,本次干部考核主要是全面評(píng)價(jià)中層干部一年來的履職表現(xiàn),了解中層干部工作狀態(tài)及在基層中發(fā)揮凝聚力、向心力、執(zhí)行力情況,切實(shí)提高思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面的高度。同時(shí)響應(yīng)集團(tuán)公司推行企業(yè)職工薪酬執(zhí)行差異化分配的要求,找出自己成績(jī)的同時(shí),分析存在的不足及下一步工作努力的方向,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
  考核采取分別述職,分層級(jí)打分的方式進(jìn)行,首先由灤州西收費(fèi)站兩位負(fù)責(zé)人進(jìn)行分別述職,由站上職工進(jìn)行打分的形式開展。考核結(jié)束后由考核組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行密封、考核組成員及述職人簽字完成后帶回公司人力資源部統(tǒng)一匯總評(píng)分,得出最終結(jié)果。
  通過此次考核,對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理、監(jiān)督、激勵(lì)與約束有著重要意義,在以后的工作中,灤州西收費(fèi)站會(huì)再接再厲,不辜負(fù)公司及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們基層單位的期望與要求。
 
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