東安各莊收費站自開通以來，始終以職工為中心，致力于“和合東安”服務(wù)子品牌建設(shè)，以“為職工謀幸福為”目標(biāo)，不斷加強站內(nèi)人文文化的建設(shè)。

我站現(xiàn)有女性職工15人，平均年齡28歲。為規(guī)范“職工小家”的創(chuàng)建，切實增強站內(nèi)職工的歸屬感，增強職工幸福感和安全感，在公司黨委的大力支持之下，東安各莊收費站母嬰室于2023年1月正式落成并投入使用，為更加人性化的滿足女性職工及過往司乘,豐富了母嬰室的配套設(shè)施。我站安裝了舒適的沙發(fā)、茶幾、儲物柜、空調(diào)、茶吧機、溫度計、溫奶器、紙巾、等設(shè)施設(shè)備和母嬰用品,提供免費WIFI,張貼彩色兒童壁畫、禁止吸煙，讓母嬰室看著更溫馨,更舒適，也從多方面、深層次的體現(xiàn)公司黨委對女性的尊重與關(guān)愛。

在日常管理中,我站定專人管理養(yǎng)母嬰室,使之運轉(zhuǎn)良好發(fā)揮其應(yīng)有作用。確保提供使用的用品及時更換無損壞、各類設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。專人負(fù)責(zé)打掃母嬰室,每日對室內(nèi)外進行消毒消殺,使母嬰室干凈衛(wèi)生,整潔舒適。

收費站母嬰室投入使用以來，得到了廣大職工的一致好評，也使得我站的“和合文化”得以推廣，下一步我站將不斷拓展服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)對象，以母嬰室的落成為基點，不斷豐富我站硬件、軟件的基礎(chǔ)建設(shè)，為更多的人送去溫暖，提供服務(wù)。