為一步了解職工心聲,8月15日,東安各莊收費站開展半月談活動,主要把個人生活、工作并結合工作實際將自己的想法講出來、說出來,
一是采用集中談話的方式進行廉潔談話,要求各崗位員工在思想上提高警惕;二是在工作中要嚴格規(guī)范操作流程,加強管理,做好本職工作;三是加強廉潔學習,端正工作作風,樹立廉潔、文明的新風。
談話中要求全體員工明確崗位職責,堅守工作流程,強化紀律觀念,不斷提升自身素質和業(yè)務知識水平。要求各崗位員工在思想上提高警惕,提高特情事件處置能力,在工作中要嚴格規(guī)范操作流程,遇事注意言談舉止、文明用語,避免負面輿情發(fā)生。
通過聊家常、談工作、談管理、引導員工講真話、道實情,力求員工為收費站的各項工作“提諫言、思良策、謀新篇”。談心活動的深入開展,增強了收費站員工的凝聚力、向心力和工作熱情,使各項工作的開展更加務實高效,能夠更好地投入到工作中。