? ? ? 為實現(xiàn)收費管理工作規(guī)范化、制度化、精細化，充分調(diào)動收費一線員工的工作積極性，全面提高收費隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，11月24日，東安各莊收費站組織職工學(xué)習《收費站管理人員績效考核辦法》、《收費人員績效考核辦法》等相關(guān)文件。此次學(xué)習，從收費指標、工作紀律、業(yè)務(wù)技能、文明服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，重點針對各項考核的內(nèi)容和扣分標準進行系統(tǒng)、深入的學(xué)習討論。通過學(xué)習，全體職工進一步熟悉考核內(nèi)容，吃透考核標準，增進指標理解，以績效考核激發(fā)工作的積極性和主動性，營造出“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。
? ? ? 最后值班站長強調(diào)：全站干部員工一是要統(tǒng)一思想，嚴格按照考核辦法，努力完成本年度各項指標任務(wù)。二是要持續(xù)做好疫情防控工作。一線收費人員在做好自身防護的同時，重點加強站區(qū)、收費崗?fù)?、回收CPC卡的消毒工作，筑牢防疫防控防線。三是加強安全隱患排查工作。對站內(nèi)重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展橫向到邊，縱向到底的隱患排查工作，確保日常工作安全、穩(wěn)定、高效進行，推動本站各項管理工作再上新臺階。
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